Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit in den neuen Quartieren im Spannungsfeld von egalitären Geschlechterbeziehungen und sich wandelnden strukturellen Arbeitsbedingungen
Über das Teilprojekt
Die Kritik an früheren suburbanen Wohnsiedlungen zielte auch auf die fehlende Gendergerechtigkeit und die Schwierigkeiten, Erwerbs- und Sorgearbeit zu vereinbaren, ab. Auch wenn aktuelle Stadterweiterungsvorhaben sich unter anderem als Reaktion darauf wieder stärker am Leitbild der kompakten Stadt orientieren, ist die Wirkung dieser Kritik auf das tatsächliche „Mitdenken“ von Vereinbarkeit und Geschlechtergerechtigkeit bislang noch nicht im Detail erforscht. Darüber hinaus ist noch weitgehend ungeklärt, wie sich die Möglichkeiten für die Vereinbarkeit in neueren, vermutlich eher urban gedachten Siedlungen verändern und welche räumlichen und strukturellen Bedingungen Menschen mit Sorgeverantwortung konkret brauchen, um ihren Alltagsanforderungen gerecht zu werden. Das Teilprojekt untersucht, welche Maßnahmen und Strategien 1.) planungsseitig und 2.) von Seiten der Bewohner*innen umgesetzt werden, um die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit erfolgreich und im Sinne der Chancengleichheit zu gewährleisten. Es untersucht 3.), welche weiteren Akteursgruppen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft und Privatwirtschaft unterstützende Rollen dabei einnehmen (könnten).
About the project
Criticism of earlier suburban housing estates was also aimed at the lack of gender equality and the difficulties of reconciling gainful employment and care work. Even if current urban expansion projects are once again more strongly oriented towards the model of the compact city of the compact city, the effect of this criticism on the actual “thinking” of compatibility and gender of compatibility and gender equality has not yet been researched in detail. Furthermore, it is still largely unclear how the possibilities for reconciliation change in newer, presumably more urban settlements and which spatial and structural conditions structural conditions that people with care responsibilities need in order to meet their everyday requirements. to meet their everyday requirements. The sub-project investigates which measures and strategies are implemented 1.) on the planning side and 2.) by the residents in order to ensure the successfully reconcile gainful employment and care work in the interests of equal opportunities. guarantee equal opportunities. It examines 3.) which other stakeholder groups from administration, civil society and the private sector and the private sector (could) take on supporting roles.
Teilprojektleitung
jun. Prof. Dr. Henriette Bertram
- TU-Braunschweig
- henriette.bertram@tu-braunschweig.de
Mitarbeitende
M. Sc. Johanna Niesen
- TU-Braunschweig
- johanna.niesen@tu-braunschweig.de
M. Sc. Sarah Mente
- TU-Braunschweig
- sarah.mente@tu-braunschweig.de